项目介绍

1992年,新加坡首次推出EP项目（Employment Pass，就业准证），旨在吸引国际专业人才和管理精英赴新工作和发展。2010年EP要求的最低薪资门槛为3000新元。2016年，EP的最低薪资门槛提高到3300新元。2027年，又进一步提高到3500新元。

2023年9月1日，新加坡人力部（MOM）实施了“互补专才评估框架”（COMPASS），申请人需在此框架下至少获得40分才有资格获得EP。2025年1月1日，EP申请者的最低月薪调整为非金融服务行业5600新元，金融服务行业6200新元。

EP申请人可为配偶和子女申请家属准证（DP），为父母申请长期准证（LTVP），可实现一家三代移居新加坡。

项目优势

1. 无硬性居住要求，但居住时间更有利于转永居

2. 审批速度快，最快可在10个工作日获批

3. EP持有2年后可申请新加坡永居身份

4. 子女可申请新加坡国际学校，享优质教育资源

申请条件

1. 主申请人年龄建议在18-60岁

2. 建议有一年以上经商管理经验，需满足新加坡Compass打分制至少40分

3. 在新加坡成立一家公司

4. 薪资要求：非金融行业最低月薪为5600新币，金融行业最低月薪为6200新币，若月薪达到22500新币，可豁免COMPASS打分

申请流程

1. 评估并签约

2. 准备申请材料

3. 注册新加坡公司

4. 递交EP申请

5. 获批原则性批复函

6. 登陆新加坡打指纹

7. 获得EP卡